Вообще говоря, любая корпорация вправе ограничить свободу высказываний своих служащих. Об этом говориться и в упомянутой статье. В Вашем примере речь идет, по-видимому, о государственной школе. Т.е. в качестве "корпорации" выступает государство, которое требует от своих служащих определенной лояльности. В частной школе могут быть другие установки, не обязательно менее жесткие. Однако устройство на работу в корпорацию -- дело сугубо добровольное, как и согласие с сопутствующими ограничениями. Отмечу заодно, что профсоюзы как раз покушаются на "суверенитет" корпорации, ограничивая ее свободу.