Угрозы - это всегда возмутительно, вне зависимости от кого. Но заниматься ими должна прокуратура. Я не понимаю как их вообше можно рассматривать вне сферы применения уголовного права.

На мой взгляд, реальная проблема тут: готовность работодателей идти на поводу у толпы. Не говоря уже о том, что тот, кто рассчитывает, что всегда будут увольнять только за неприятные ему мнения - просто очевидно неумен.

Вобшем, в этой части я с вами согласен. Но я, при этом, хочу сохранять и индивидуальное право посылать нахуй. Впрочем, оно и этой точки зрения осложняется если имеются в виду обшественные санкции: я могу очень хотеть послать кого-то нахуй, но это намного сложнее сделать если этому кому-то грозит увольнение.